Teisės aktų naujienosSpausdintiAtgal

  • Numatytas naujas pagrindas pasibaigti darbo sutarčiai, kai darbdavio ar darbdavio atstovų buvimo vietos nustatyti neįmanoma

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 124 straipsnio papildymo ir pakeitimo įstatymas
(2010 12 02 Nr. XI-1203, Žin., 2010 12 18, Nr. 148-7568)

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 124 straipsnio papildymo ir pakeitimo įstatymu, kuris įsigalioja 2011 m. kovo 1 d., numatytas dar vienas pagrindas pasibaigti darbo sutarčiai. Kodekso 124 straipsnio 1 dalis papildyta nauju 4 punktu, nustatančiu, jog darbo sutartis gali pasibaigti tuo atveju, kai darbdavio (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo) ar darbdavio atstovų buvimo vietos nustatyti neįmanoma.

Darbo santykių pasibaigimo tvarką, kai darbdavio (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo) ar darbdavio atstovų buvimo vietos nustatyti neįmanoma, nustato Vyriausybė.